Лидерство — это характер, генетика или развитие?
Дмитрий Яшанькин — заслуженный мастер спорта и Mr. Universe — жёстко и честно отвечает на вопрос: воспитываются ли лидерские качества или это врождённое? Индивидуальный спорт: Ты либо чемпион, либо статист. Третьего не дано. Командный спорт: Многие доверяют лидеру и остаются “рабочей лошадкой”. Их это устраивает. Им так комфортнее. Просто они выполняют свою работу. Кто-то должен носить рояль. Спорт и бизнес схожи: Это режим, дисциплина, ты не принадлежишь себе. Ты должен делать то, что требуется для максимальной эффективности. 💡 Главный тезис Дмитрия о лидерстве: “Воспитываются ли лидерские качества? Это скорее в характере человека. Мне кажется, это во многом генетическая расположенность и психологические особенности. Тот, кто хочет быть лидером — и у него это заложено природой — и ещё он развивает эти качества — мы получаем лидера высокого уровня. А если он придурок и хочет быть лидером? Ну, будет лидером среди придурков, наверное. Такой бизнес сейчас все видят, на самом деле.” 🎯 Это про: • Почему не каждый может стать настоящим лидером (даже если очень хочет) • Разницу между “я решил быть лидером” и реальным лидерством • Почему в бизнесе полно “лидеров среди придурков” • Как генетика, характер и развитие складываются в формулу настоящего лидера 💬 Вопрос к вам: Вы согласны, что лидерство — это врождённое качество? Или его можно развить с нуля? Пишите в комментариях — это один из самых спорных вопросов в менеджменте. 🔥 Сохраните, если: • Вы руководитель и пытаетесь понять, кого из команды “вырастить” в лидеры • Сами хотите стать лидером и хотите честный ответ — возможно ли это • Устали от “лидеров среди придурков” и хотите понять, в чём их системная ошибка #лидерство #характер #генетика #психология #управление #менеджмент #командныйспорт #бизнес #саморазвитие #лидерскиекачества #спортибизнес #честноолидерстве #титаны #титанытнт #Яшанькин 👉 Смотрите полное интервью — там Дмитрий без фильтров разбирает, как формируется настоящий лидер и почему бизнес полон имитаций.
Дмитрий Яшанькин — заслуженный мастер спорта и Mr. Universe — жёстко и честно отвечает на вопрос: воспитываются ли лидерские качества или это врождённое? Индивидуальный спорт: Ты либо чемпион, либо статист. Третьего не дано. Командный спорт: Многие доверяют лидеру и остаются “рабочей лошадкой”. Их это устраивает. Им так комфортнее. Просто они выполняют свою работу. Кто-то должен носить рояль. Спорт и бизнес схожи: Это режим, дисциплина, ты не принадлежишь себе. Ты должен делать то, что требуется для максимальной эффективности. 💡 Главный тезис Дмитрия о лидерстве: “Воспитываются ли лидерские качества? Это скорее в характере человека. Мне кажется, это во многом генетическая расположенность и психологические особенности. Тот, кто хочет быть лидером — и у него это заложено природой — и ещё он развивает эти качества — мы получаем лидера высокого уровня. А если он придурок и хочет быть лидером? Ну, будет лидером среди придурков, наверное. Такой бизнес сейчас все видят, на самом деле.” 🎯 Это про: • Почему не каждый может стать настоящим лидером (даже если очень хочет) • Разницу между “я решил быть лидером” и реальным лидерством • Почему в бизнесе полно “лидеров среди придурков” • Как генетика, характер и развитие складываются в формулу настоящего лидера 💬 Вопрос к вам: Вы согласны, что лидерство — это врождённое качество? Или его можно развить с нуля? Пишите в комментариях — это один из самых спорных вопросов в менеджменте. 🔥 Сохраните, если: • Вы руководитель и пытаетесь понять, кого из команды “вырастить” в лидеры • Сами хотите стать лидером и хотите честный ответ — возможно ли это • Устали от “лидеров среди придурков” и хотите понять, в чём их системная ошибка #лидерство #характер #генетика #психология #управление #менеджмент #командныйспорт #бизнес #саморазвитие #лидерскиекачества #спортибизнес #честноолидерстве #титаны #титанытнт #Яшанькин 👉 Смотрите полное интервью — там Дмитрий без фильтров разбирает, как формируется настоящий лидер и почему бизнес полон имитаций.